
Professionalisering
Professionalisering
Coachen is zoveel meer dan het voeren van een goed gesprek of het laten naspelen van een bepaalde situatie. Coachen betekent om vanuit vertrouwen in jezelf en de coachee de ander in beweging te brengen. Coachen betekent de ander uit te nodigen om van afstand naar zichzelf te kijken, te brengen naar daar waar de emotie zit en te (ver-) leiden naar nieuwe gedachten en gedrag. Dit vraagt uiteraard om kennis, vaardigheden en ervaring. Maar het vraagt ook om een bepaalde mate van lef. Durf je als coach het even niet te weten, durf je het te laten bij de ander, durf je de verbinding aan te gaan met de ander, durf je de kern te raken en durf je in je eigen spiegel te kijken?
Voor wie?
Speciaal voor coaches, maar ook trainers, HR-medewerkers, adviseurs, coachende managers en senior medewerkers – kortom iedereen die op een professionele manier bezig is met de ontwikkeling van mensen – verzorg ik trainingen en workshops. Deze variëren van basistrainingen in coachings- en trainingsvaardigheden, trainingen teamcoaching, begeleidingsvaardigheden voor mentoren en diverse inspiratiesessies. Wat dacht je bijvoorbeeld van designsessies met behulp van Doe dit boek. Samen bouwen aan speelse en impactvolle trainings- of coachprogramma’s.